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Career
日本語契約法務
Category | Legal Affairs / Compliance | Salary | 6 - 9 M ¥ |
Work Type | Permanent | Date | 2010-04-07 |
Location | Kanagawa | Ref.# | NMA 2920157 |
Overview
若い組織の中で飛躍のチャンスあり
Company Description
経営コンサルティング、テクノロジー･サービス、アウトソーシング･サービスを提供するグローバル企業
Responsibilities
-取引案件に関する和文及び英文の契約書のレビュー及び作成
-に契約条件に関する社内担当者及び社外クライアントなどとの交渉
-契約上の法的及びビジネス上のリスク、リスクによる潜在的影響や軽減措置のアドバイス、管理
-社外クライアントとの交渉、顧問弁護士などと密に連絡を取り、法務およびビジネスの側面からサポートする。
-海外グループ各社の法務担当者及び各業務担当者と、英語で定期的に連絡を行う
-日本法及びポリシーの適用
-当社及びクライアントに影響する法例改正等の動向調査
- 法的問題の社内教育
- 法的及びビジネス上の問題に関する社内ガイドラインの作成
- グローバル・リーガル・チームの一員として、国内外の法的業務推進及び実施
Requirements
- ３年から８年程度の企業法務の実務経験（各種契約書作成及び契約関連交渉実務経験者）
- 外資系企業の日本法人又はグローバル・ビジネスを展開する日本企業での勤務経験
- 日本の法律及び法制度に精通した方
- 新たな環境における適応力及び学習能力のある方
- 日本語（ネイティブレベル）及び英語（ＴOEIC800点相当）
Preferred Experience
-IT企業、コンサルティング企業の勤務経験者歓迎
- 四年制大学法学部卒が望ましいが、実績及び能力などに応じて他学部卒も考慮
Desired Traits
- 多数の案件を同時並行的かつ効率的に管理する能力
- 実践的な交渉力/コミュニケーション能力
- 合理的な判断ができる力
- ビジネスマインドを持った方
- 責任感のある方
- 時間管理の出来る方
- 協調性、積極性、柔軟性があり、学習意欲の高い方
Description of Benefits
- 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
- 給与改定：年1回（9月）
＊休日： 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など
Additional Notes
＊募集背景: 事業拡大による増員
＊勤務地： 神奈川
